De eerste regionale jobbeurs in het gloednieuwe gebouw van de VDAB in Diest was meteen een schot in de roos. Meer dan 500 werkzoekenden kwamen er op af en gingen in gesprek met 32 werkgevers die samen goed zijn voor honderden vacatures. De bezoekers kregen er ook infomatie over opleidingen en begeleiding.
De werkgevers waren vooral op zoek naar profielen in de zorg, techniek, productie, onderwijs en schoonmaak. Het evenement werd georganiseerd in samenwerking met de lokale besturen van regio Demerland en maakte deel uit van het provinciale actieplan van VDAB Vlaams-Brabant om werkzoekenden sneller te begeleiden naar werk. De nieuwe locatie opende in Diest de deuren op 1 oktober en biedt werkzoekenden extra kansen. “Dankzij gehuisveste partners als Ligo, het Agentschap Integratie en Inburgering (AgII) en GTB kunnen werkzoekenden er terecht voor taalondersteuning, begeleiding en opleiding. De locatie beschikt ook over moderne infrastructuur voor praktijkgerichte opleidingen in horeca en schoonmaak”, aldus directeur van VDAB Brussel en Vlaams Brabant Geert Pauwels. “Met de jobbeurs brengen we, samen met de lokale besturen van regio Demerland, werkzoekenden rechtstreeks in contact met werkgevers en helpen hen concrete stappen te zetten richting werk of opleiding.” 18% werkzoekenden kent weinig of geen Nederlands
In de regio registreerde de VDAB de voorbije twaalf maanden 4.261 vacatures waarvan er in september nog 898 openstonden. “Vooral in de zorg, onderwijs, transport en schoonmaak zijn vacatures moeilijk invulbaar. Meer dan de helft van de vacatures (62%) vraagt geen ervaring en in 54% is er geen specifieke studievereiste, wat kansen biedt voor wie wil instromen of heroriënteren. Kennis van het Nederlands blijft daarbij vaak een belangrijke vereiste.”
Opvallend cijfer is dat 47% van de werkzoekenden geen rijbewijs bezit en dat 18% weinig tot geen Nederlands kent. “Daardoor is nabijheid én taalondersteuning cruciaal om tot duurzame matching te komen. De regio telt in totaal 3.563 werkzoekenden, waarvan 48% een lange afstand tot de arbeidsmarkt heeft en ruim een kwart al langer dan twee jaar op zoek is naar werk.” |